第(2/3)页 那个层面制定了极其严格的平等规则,任何存在都不能拥有超过平均值的资源。 任何优势都会被系统强制削平,任何劣势也会被系统补足。 理论上,这是一个完美公平的世界。 但实际上,这种绝对公平扼杀了所有的进取心。 没有人愿意努力,因为努力的成果会被强制分配。 没有人愿意创新,因为创新带来的优势会被抹平。 最终,整个层面陷入了停滞,然后在一次小小的能量波动中崩溃了。 因为没有任何缓冲机制,没有任何弹性空间。 “这个碎片团不适合真空层面。”王也判断道,“我们追求的是机会平等,而非结果平等。” “这种绝对公平的规则,会摧毁我们的多元性。” 他启动场域,将整个碎片团引导向空旷区域。 让它们在那里自然消散。 第二个碎片团到来了。 这次的规模更大,有五十多个碎片。 它们来自一个崇尚竞争的层面。 那个层面认为,只有最强者才配生存,弱者应该被淘汰。 它们建立了严苛的竞争机制,每个存在都在拼命争夺资源和地位。 这种体系确实培养出了很多强者。 但代价是,大量的弱者被牺牲了。 而且,过度的竞争导致了严重的内耗。 当外部危机来临时,这个层面无法团结,最终被各个击破。 “这个也不适合。”王也说道,“竞争是必要的,但不能是唯一的。” “真空层面需要竞争,但也需要合作。” “这种极端的竞争规则,会摧毁我们的团结。” 他再次引导这个碎片团离开。 第三个、第四个、第五个... 碎片团不断到来,王也不断进行判断和筛选。 绝大多数碎片团都不适合真空层面。 因为它们都是极端的,都是片面的。 要么过分强调秩序,要么过分强调自由。 要么过分追求效率,要么过分追求公平。 这些极端的规则,正是导致那些层面崩溃的根源。 直到第十三个碎片团出现。 这个碎片团很特别,它只有七个碎片,但每个碎片都闪烁着温和的光芒。 王也仔细感知。 这些碎片来自一个追求动态平衡的层面。 那个层面不追求固定的秩序,也不追求绝对的自由。 而是建立了一套自我调节的机制。 当系统过于有序时,自动引入一些随机因素。 当系统过于混乱时,自动增强一些秩序约束。 始终保持在秩序与混乱之间的平衡点。 这个层面存在了很长时间,经历了无数次危机。 最终崩溃,不是因为体系的问题,而是因为遇到了一个超出其承受范围的外部冲击。 “这个有价值。”王也眼睛一亮,“这套动态平衡机制,正是真空层面需要的。” “我们现在的平衡是人为维持的,需要不断调整。” “但如果有一套自我调节机制,就能让平衡变得更稳定、更持久。” 他小心翼翼地将这个碎片团引导过来。 七个碎片缓缓融入他的可能性场域。 这次没有冲突,没有痛苦,就像找到了归宿一般,碎片们顺从地与王也的能量融合。 大量的信息涌入王也的意识。 关于动态平衡的原理,关于自我调节的算法,关于如何在变化中保持稳定的技巧。 这些信息非常复杂,需要时间消化。 但王也能感觉到,这是一份珍贵的礼物。 “找到好东西了?”未定义者问道。 “是的。”王也说道,“一套可能改变真空层面未来的机制。” “如果能成功应用,我们不再需要人为地维持平衡。” “系统会自己寻找最优的平衡点。” “恭喜。”未定义者说道,“但不要高兴得太早。” “规则之墓还有十二天,后面的挑战只会更大。” 它说得没错。 第四天,规则碎片的数量突破了两千。 而且出现了一种新的碎片——碎片聚合体。 这不是简单的碎片团,而是多个碎片团融合在一起形成的复合结构。 它们的复杂程度远超之前,判断难度呈指数级上升。 王也必须在更短的时间内,处理更复杂的判断。 精神压力达到了前所未有的高度。 第五天,规则碎片的数量达到了三千。 第(2/3)页