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    普通大学或者大专毕业的学生追求不高，能入职华溪就是最好的结果。

    也有一些名牌大学毕业的学生蠢蠢欲试，想要成为进入第三轮面试的第一人。

    但出人意料的是，首位被林云溪面试的是位三十岁出头的应聘者，学历是专科毕业，这次来是抱着试一试的态度。

    毕竟他的学历在一众名牌大学的应聘者中根本就拿不出来，却没想到得到了林董的赏识。

    林云溪看人除了能力之外，对其他方面的要求也是很高的，而这位应聘者刚好符合这些要求。

    这一信号也给了更多应聘者信心，华溪是实干派，学历什么的只是敲门砖，只要是有能力，绝对会得到重用。

    因此这次招聘的热潮持续高涨，成为京市大街小巷的居民们茶余饭后谈论的焦点，也是承载着大部分父母心中的期望。

    林云溪在基层待过，知道应聘者们急切想要知道面试结果的心理。

    因此她没有将战线拉得太长，从收简历到不间断的面试只持续了短短一周的时间。

    最后，华溪对于面试上和没面试上的应聘者都打去了电话一一告知，这一人性做法又赢得了大批人的赞赏。

    华溪的首次招聘会落下了帷幕，接下来就是新员工的培训以及公司走向集团化的漫长过程。

    　　


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